Wijziging arbeidsrecht per 1 augustus 2022

Wijziging arbeidsrecht per 1 augustus 2022

Per 01-08-2022 zijn er weer de nodige wijzigingen in het arbeidsrecht. De belangrijkste is de “Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden”. Deze wijziging is per 01-08-22 van kracht op nieuwe werknemers en houdt onder andere het volgende in:

Uitbreiding informatieplicht werkgevers:

  • Je dient namelijk nu de nieuwe medewerkers beter te informeren over het ontslagbeleid, de werk- en rusttijden, vakantierechten en het opleidingsbeleid.
  • Pas de CAO, standaard arbeidsovereenkomsten en eventuele personeelsregelingen aan.
  • Stel eventuele leidinggevende op de hoogte van deze wijzigingen

Studiekosten verplichte opleidingen zijn voor rekening van de werkgever.

  • Kosten van opleidingen die door jou als werkgever zijn verplicht. Mag je vanaf 01-08-2022 niet meer verhalen op de werknemer. Studiekosten zijn voor rekening werkgever als:
  • -Het noodzakelijk is voor uitvoer van de functie.
  • -Scholing is nodig voor het voorzetten van de arbeidsovereenkomst als huidige functie vervalt.
  • -Op verzoek werkgever in kader van verbetertrajecten. Omdat medewerker bijvoorbeeld disfunctioneert.
  • -Check daarom goed welke scholing binnen het bedrijf verplicht is.
  • -En pas zo nodig de collectieve afspraken over scholingskosten en studiekostenbeding aan.

Verbod op nevenwerkzaamheden is nietig verklaard.

  • Beroep op nevenwerkzaamheden is nietig tenzij jij je als werkgever kan beroepen op “objectieve rechtvaardigingsgrond”.
  • Voorbeelden van objectieve redenen: Gezondheid en veiligheid medewerker, Bescherming vertrouwelijke informatie en het vermijden van belangenconflicten.
  • Stel hiervoor een regeling op voor de werknemers waar zij hun verzoeken kunnen indienen.
  • Kom zelf ook met een gemotiveerde schriftelijke reactie op deze verzoeken.

Mocht je meer informatie willen omtrent bovenstaande wetswijzigingen neem dan gerust even contact met ons op.

naar kennisbank

businessuser
usergroup
envelope

blijf op de hoogte!

wil jij ook onze nieuwsbrief ontvangen? voer je mailadres in en ontvang de laatste vacatures, nieuws en arbeidsweetjes.

dank dat je ons hebt benaderd!

thanks for getting in touch with us!

Terugbelverzoek

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!