
Wist je dat? – Medewerker Luchtvracht
Wij vinden bij Staffice het belangrijk dat onze uitzendkrachten beschikken over de juiste opleidingen om hun werkzaamheden bij onze opdrachtgevers
we hebben voor jou de belangrijkste informatie ff op een rij gezet…
Wij vinden bij Staffice het belangrijk dat onze uitzendkrachten beschikken over de juiste opleidingen om hun werkzaamheden bij onze opdrachtgevers
Do you feel unsafe at work? Or do you encounter certain situations such as bullying, discrimination, or sexual harassment in
Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is in het leven geroepen om te voorkomen dat een
Per 01-08-2022 zijn er weer de nodige wijzigingen in het arbeidsrecht. De belangrijkste is de “Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden”.
Vanaf 1 januari mag een werkgever de medewerker een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van maximaal €2 euro per thuisgewerkte dag. Deze
Werkkostenregeling Het is mogelijk om je eigen medewerkers een vergoeding te geven. Dit mag onbelast mits het totaal bedrag van
Tot 2021 was het mogelijk om flexibel personeel 5,5 jaar flexibel in te zetten. Sinds januari 2022 zijn er wijzigingen
Ieder half jaar wijzigt het wettelijk minimumuurloon. Dit is het wettelijk vastgestelde uurloon dat door de overheid is vastgelegd. Als
Als je als uitzendkracht werkzaam bent dan heb je recht op pensioenopbouw. Deze opbouw begint op het moment dat de
De arbeidsmarkt is constant in beweging en vraagt om een snelle reactie. Aanvragen worden bij ons dan ook snel in behandeling genomen. Daarnaast houden wij de lijnen kort om een efficiënte dienstverlening te garanderen.
Onze nieuwsgierigheid maakt dat we graag onderzoeken wat het beste past bij jou en jouw bedrijf en op welk gebied we jou het beste kunnen ondersteunen. We zetten graag die extra stap, zodat jij 100% tevreden bent en we van een duurzame samenwerking kunnen genieten.
We zorgen altijd voor heldere communicatie en accurate informatie. Zo weten we wat we van elkaar mogen verwachten en komt niemand voor verrassingen te staan. Wel zo prettig!
We verzorgen met plezier flexwerkers voor zowel grote als kleine organisaties. Van 1 tot meer dan 100 medewerkers ben je bij ons aan het juiste adres.
In een bewogen arbeidsmarkt blijven wij scherp. We kijken naar trends en handelen proactief om ervoor te zorgen dat jouw doelstellingen worden behaald.
voor als je ff extra kracht nodig hebt…
Een betrouwbare partner inschakelen die het personeel verzorgt, scheelt dagelijks een hoop stress en tijd. Samen staan we ijzersterk!
We stemmen aanvragen af met kandidaten en zorgen voor een optimale procescoördinatie, zodat je zo min mogelijk bezig hoeft te zijn met randzaken.
Er is geen enkele dag hetzelfde. Dit geldt ook voor jouw bedrijf. Improviseren en oplossingsgericht denken zitten in ons bloed. Met onze unieke ‘net ff meer’-service, houden we de uitdagingen van het ondernemerschap leuk en eenvoudig.
op korte termijn extra personeel huren, wilt u tijdelijke pieken opvangen of heeft u toch extra personeel nodig voor een langlopend project? Vraag via onderstaande button direct personeel aan! wij komen zo snel mogelijk met een passend voorstel.