Je staat er niet alleen voor
Soms loop je ergens tegenaan op je werk. Misschien kom je er niet uit met je teamleider, voel je je niet prettig in een bepaalde situatie of heb je gewoon behoefte aan een luisterend oor. Weet dan: je staat er niet alleen voor. Je kunt altijd terecht bij één van onze intercedenten voor een laagdrempelig en vertrouwelijk gesprek. We zijn er om je te helpen, wat er ook speelt.
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Mocht je behoefte hebben aan extra ondersteuning, dan kun je ook terecht bij een onafhankelijke vertrouwenspersoon. Deze persoon is er speciaal voor situaties waarin je je niet veilig voelt op je werk of als er sprake is van ongewenst gedrag. Denk aan pesten, intimidatie, discriminatie of agressie. Maar ook als je een integriteitskwestie wilt bespreken.
De vertrouwenspersoon:
-
Luistert naar jouw verhaal, zonder oordeel.
-
Geeft advies over mogelijke stappen.
-
Zoekt samen naar oplossingen, formeel of informeel.
-
Begeleidt je waar nodig in het verdere proces.
Alles wat je deelt, blijft vertrouwelijk. De vertrouwenspersoon heeft een geheimhoudingsplicht. Alleen als er sprake is van een wettelijk strafbaar feit, kan hiervan worden afgeweken.
Wanneer schakel je een vertrouwenspersoon in?
Als je iets meemaakt dat werkgerelateerd is en je dit niet (meteen) met je leidinggevende wilt of kunt bespreken, dan kun je de vertrouwenspersoon benaderen. Je hoeft geen bewijs te hebben, of meteen te weten wat je wilt, een eerste gesprek is vaak al verhelderend.
Contact
Staffice werken samen met RGD Solutions, een organisatie die uitsluitend werkt met gecertificeerde vertrouwenspersonen. Je kunt rechtstreeks contact opnemen via:
📞 06 46 184 144
📧 vertrouwenspersoon@rgdsolutions.nl
— English —
Confidential Counsellor
You’re not alone
Sometimes, things at work don’t go the way you’d like. Maybe you’re having a hard time resolving an issue with your team leader, you’re feeling uncomfortable in a situation, or you just need someone to talk to. Whatever it is, you’re not alone. You can always reach out to one of our consultants for a low-threshold, confidential conversation. We’re here to help, no matter the issue.
What does a confidential counsellor do?
If you need extra support, you can contact an independent confidential counsellor. This person is there specifically for situations where you don’t feel safe at work, or if you’re dealing with inappropriate behaviour. Think of bullying, intimidation, discrimination, or aggression. You can also speak to them about integrity issues.
The confidential counsellor will:
-
Listen to your story without judgment.
-
Provide advice on possible next steps.
-
Help you explore solutions, both formal and informal.
-
Support you throughout the process if needed.
Everything you share remains confidential. The confidential counsellor has a duty of secrecy. This confidentiality only ends if a legally punishable offence is involved.
When should you reach out?
If you’re dealing with a work-related issue and you don’t want to or can’t discuss it with your supervisor, you can contact the confidential counsellor. You don’t need proof or a clear plan, sometimes just having a first conversation helps a lot.
Contact
We work with RGD Solutions, an organisation that works exclusively with certified confidential counsellors. You can contact them directly at:
📞 +31 6 46 184 144
📧 vertrouwenspersoon@rgdsolutions.nl
