Functieprofiel
Vestigingsmanager | Logistiek & Productie
Functie: Vestigingsmanager
Vestigingen: Hoofddorp & Alkmaar
Branche: Logistiek & Productie
Rapporteert aan: Directie / eigenaren
Basissalaris: € 5.000 bruto per maand (fulltime)
Bonuspotentieel: Tot € 14.000 extra per jaar
Dienstverband: Fulltime (40 uur)
Over de organisatie
Wij zijn een groeiend uitzendbureau gespecialiseerd in logistiek en productie, actief vanuit twee vestigingen: Hoofddorp (gevestigd) en Alkmaar (nieuw). Met gemiddeld 150 uitzendkrachten per week en een actieve werving & selectiepraktijk bedienen wij een breed klantenbestand in de regio. Om onze groei te borgen zoeken wij een ondernemende vestigingsmanager die beide vestigingen zelfstandig aanstuurt.
Wat ga je doen
Als vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en commerciële groei van beide vestigingen. Je stuurt het team aan, bouwt klantrelaties op en uit, en zorgt dat de organisatie draait zonder directe betrokkenheid van de eigenaren. Je krijgt een ruim mandaat: jij neemt de beslissingen.
Operationeel
• Eindverantwoordelijk voor bezetting, planning en kwaliteit van plaatsingen
• Bewaken van uitvalcijfers en proactief schakelen bij no-shows
• Aansturen van intercedenten en recruiters op beide vestigingen
• Borgen van verloningskwaliteit en kandidaatopvolging binnen de gestelde normen
• Wekelijkse KPI-rapportage aan de directie
Commercieel
• Actief uitbouwen van het klantenbestand, met nadruk op Alkmaar
• Voeren van acquisitiegesprekken en onderhandelen over tarieven en contracten
• Onderhouden en verdiepen van relaties met bestaande klanten
• Zelfstandig tarieven en contracten bepalen en afsluiten
Personeel & organisatie
• Zelfstandig werven en selecteren van nieuwe medewerkers
• Kandidaten presenteren aan eigenaren voor gezamenlijk akkoord vóór aanbod
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Ziekteverzuim bewaken en binnen de bedrijfsnorm houden
• Doorontwikkelen van het team en zorgen voor een stabiel werkklimaat
Wat wij vragen
Achtergrond & ervaring
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende functie
• Aantoonbaar trackrecord in klantacquisitie en relatiebeheer
• Affiniteit met logistiek, productie of industrie is een pre; branchekennis leren wij je aan
• Ervaring met het aansturen van een klein team
Competenties
Ondernemend & resultaatgericht
• Neemt initiatief zonder te wachten
• Haalt targets, legt zichzelf de lat hoog
• Besluitvaardig, ook zonder rugdekking
• Denkt in kansen, niet in problemen
Sterk in mensen & relaties
• Bouwt snel vertrouwen op bij klanten
• Weet mensen te motiveren en te binden
• Communiceert helder op alle niveaus
• Stressbestendig in een dynamische omgeving
Bonusstructuur
Jouw beloning groeit mee met de groei van het bedrijf. De bonusstructuur voor de vestigingsmanager bestaat uit drie lagen: een groeibonus op jaarbasis, een kwartaalbonus op teamprestaties en een salesbonus voor nieuwe klanten die jij binnenbrengt. Bij maximale prestaties loopt het bonuspotentieel op tot € 14.000 extra per jaar.
1. Groeibonus (eindejaarsuitkering)
Jaarlijkse bonus op basis van de omzetgroei van beide vestigingen t.o.v. de prognose. Hoe meer de organisatie groeit, hoe hoger de uitkering aan het einde van het jaar. De bonus wordt bepaald door het gerealiseerde groeipercentage en loopt op in tredes.
2. Kwartaalbonus (teamgroei)
Per kwartaal (Q1 t/m Q4) ontvangt het team een bonus wanneer de planningsuren minimaal 15% hoger liggen dan hetzelfde kwartaal het jaar ervoor. Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van deze groei — en je deelt in de beloning.
3. Salesbonus (nieuwe klanten)
Groeit het bedrijf door nieuwe klanten die jij hebt binnengehaald? Dan ontvang je aan het einde van het jaar een salesbonus op basis van de gerealiseerde omzetgroei door nieuwe sales. Hoe meer nieuwe omzet jij genereert, hoe hoger de bonus.
KPI’s — waar jij op stuurt
Via ons dashboard zijn de vestigingsprestaties real-time inzichtelijk. Jij bent verantwoordelijk voor het groen houden van de cijfers. Deze KPI’s vormen de basis van je maandelijkse review met de directie en bepalen mede je bonusuitkering.
• Jaaruren groei — groei in planningsuren t.o.v. prognose op jaarbasis
• Kwartaalgroei uren — planningsuren per kwartaal t.o.v. zelfde kwartaal vorig jaar
• Nieuwe sales — omzetgroei door nieuwe klanten die jij hebt binnengehaald
• Vacaturevervulling — percentage vacatures dat per kwartaal wordt ingevuld
• Kandidaatopvolging — percentage sollicitanten teruggebeld binnen 48 uur
• Ziekteverzuim team — ziekte- en verzuimpercentage op jaarbasis
• Verloningskwaliteit — percentage foutloze verloningen op jaarbasis
• Omzet Alkmaar — omzetontwikkeling nieuwe vestiging per kwartaal
Wat wij bieden
• € 5.000 bruto per maand op basis van fulltime
• Aantrekkelijke bonusregeling met een potentieel tot € 14.000 extra per jaar
• Breed mandaat: jij beslist over operatie, commercie en personeel
• Real-time dashboard met inzicht in jouw KPI’s en vestigingsprestaties
• Directe samenwerking met de eigenaren in een platte organisatie
• Ruimte om de organisatie mede vorm te geven in een groeifase
• Bedrijfsmiddelen passend bij de functie (auto, telefoon, laptop)
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
Vragen? Bel ons gerust op +31850600565.
Jij zocht een leuke vacature en blijkbaar heb jij deze gevonden. De bal ligt nu bij jou, ga jij solliciteren? De eerste stap is al gezet.
Gevonden! Jij hebt jouw potentiële nieuwe baan gevonden en het is tijd voor de belafspraak. We willen natuurlijk wel dat je een goede indruk krijgt van de baan waarvoor je hebt gesolliciteerd. Het doel: de perfecte baan voor jou vinden.
Naar aanleiding van het telefonisch gesprek zijn we beiden enthousiast en nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor een bakje koffie en verdere uitleg over de functie en/of mogelijk vervolggesprekken.
Gesprekken over salaris, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke zaken zijn afgerond en jij hebt besloten om te starten. Voordat wij de champagne ontkurken en de nieuwe collega welkom heten in het team, moeten we eerst nog even papierwerk in orde maken. Het hoort er nu eenmaal bij 😉
Gefeliciteerd, jij hebt een toffe baan gevonden en gaat van start! De eerste werkdag kan spannend zijn, maar maak je geen zorgen, wij zijn hier om jou te helpen!
Nadat je bent gestart, kun je een telefoontje van ons verwachten. Wij vinden het namelijk belangrijk om te weten hoe het met jou gaat en of je het naar je zin hebt. Pas dan zijn wij tevreden!
Deze vacatures zijn net binnen
STAFFICE is zonder twijfel een van de beste bureaus waar ik ooit mee heb gewerkt. Ze zijn betrouwbaar, professioneel en, niet onbelangrijk, betalen altijd op tijd. Dat geeft rust en vertrouwen in je werk. Ik beveel Staffice dan ook van harte aan bij anderen die op zoek zijn naar een goede werkgever in Nederland. Over …
Ik hoorde voor het eerst over Staffice via LinkedIn, toen ik op zoek was naar mijn eerste baan in Nederland. Het was een enorme opluchting hoe makkelijk en snel ik via Staffice aan werk kwam. Binnen korte tijd had ik een baan gevonden en het hele proces verliep soepel en duidelijk. Het team van Staffice …
Mijn avontuur met Staffice begon via een vriend die al bij het team werkte. Vanaf dag één voelde ik me welkom en gewaardeerd. De communicatie is open en transparant – je weet precies waar je aan toe bent, vanaf het eerste gesprek. Dat gaf me meteen veel vertrouwen. Wat Staffice voor mij bijzonder maakt, is …
I highly recommend Staffice.nl as the top agency in the Netherlands. The team at Staffice truly cares about their employees, treating everyone with kindness and respect. As an employee, I feel valued and supported, and I know others feel the same. Originally from Ghana, I came to the Netherlands seeking better job opportunities. A friend …
My name is Marcos, I am 29 years old, and I’m from Córdoba, Argentina. In my home country, I worked as an operator in a cookie factory, where I was in charge of quality control. My duties included supervising the cooking process and ensuring the correct ingredients were used. I worked there for five years, …
This time, we’re spotlighting Konstantinos and his thoughts on Staffice: “I come from sunny Athens, Greece. Eight months ago, after several years working in construction and as a baker, I decided to pivot and move to the Netherlands in pursuit of new opportunities. In my leisure time, I love walking & biking around to discover …
“I got in touch with Staffice through Indeed. I left the UK for a fresh start; I am from a small town on the outskirts of London and desired city living. I enjoy residing in Amsterdam and hope to settle here. I am passionate about football and a big rugby fan, and I love drum …
“Ik heb mijn warme Caribische eiland verruild voor Nederland in de hoop op een betere toekomst. Zodra ik in Nederland arriveerde, ging ik op zoek naar werk. Een vriend van me, die al bij Staffice werkte, vertelde me dat ze op zoek waren naar nieuwe medewerkers. Ik heb meteen contact opgenomen en werd de volgende …
Toen ik net in Nederland aankwam, begon mijn avontuur met Staffice via een vacature op Indeed. Kort daarna kreeg ik een bericht van Daniel: er was een functie beschikbaar. Wat toen begon als een kennismaking, is inmiddels bijna twee jaar aan positieve ervaringen geworden. Staffice heeft mij vanaf het begin op een professionele én persoonlijke …
A friend of mine pointed me to STAFFICE, for which I am immensely grateful. After successfully navigating the job interviews, I was given the opportunity to become a part of this company. To this day, I consider that decision as one of the best I have ever made. With great enthusiasm, I left Barcelona to …
I met Staffice through a friend who recommended that I work for them. My friend was absolutely right about the agency; they are really good people, helpful, and they genuinely care about their workers. I left Argentina because I wanted to have better job opportunities in Europe. Besides working for Staffice, I like to engage …
Toen ik in Nederland aankwam wilde ik zo snel mogelijk aan de slag. Ik vond een vacature van Staffice online en besloot te solliciteren. Binnen korte tijd werd ik uitgenodigd voor een gesprek en ik kon gelijk aan de slag. Staffice is zeer vriendelijk, eerlijk en boven alles staan ze echt voor je klaar. Je …
I’m very impressed with Staffice. Right after my arrival in the Netherlands, I was searching for a job. From the moment I’ve been contacted by Staffice, I’ve felt very comfortable and helped seriously.I couldn’t believe how fast I could start working already. The last months I have learned many new things and consider everyday a …
My experience with Staffice was amazing. I was just arrived in Amsterdam, I applied in many agencies, but with them everything went so smooth and efficiently. They call me the day after directly to schedule an interview. After two days I got my first job in the Netherlands. Even after I started working they always …
Mijn eerste ontmoeting met Staffice heb ik als prettig ervaren. Ik vond het fijn dat ik de mogelijkheid heb gekregen om via videobellen mijn sollicitatiegesprek te voeren. Na mijn eerste kennismakingsgesprek vond ik het spannend om naar Nederland te verhuizen, voor werk en een nieuw hoofdstuk in mijn leven. Drie maanden later is mijn zus …
Ik heb mijn Caribisch eiland verruild voor Nederland. Het land met de vele mogelijkheden, waar je dromen werkelijkheid kunnen worden. Vastbesloten dat ik er klaar voor was, was het tijd om het roer om te gooien in mijn leven en wilde ik zo snel mogelijk een baan vinden. Ik had gesolliciteerd via de website en …
Toen ik net in Nederland aankwam, was ik dringend op zoek naar een baan. Gelukkig was een bekende van mij heel enthousiast over het uitzendbureau waar hij voor werkzaam is, namelijk Staffice. Hij heeft mij kennis laten maken met Staffice. Ik werd uitgenodigd voor een gesprek en binnen korte tijd had ik een baan. Ik …
I lived in Spain for almost two years, to do a master’s degree in data science, but in Holland I felt really welcomed and I currently live here. I believe this was the first country in the world that made me think about settling down. I found Staffice through a job search app and I …
I am from Peru. When I was 10 years old I moved to Spain. I have been in the Netherlands for a year now and I can say that I´m very happy to be here. I came tot he Netherlands because I always wanted to experience living in a different country. I met Staffice through …
I left the rich and historical country of Slovakia for The Netherlands.Slovakia is truly a stunning place with huge parts of untouched nature. The history connects many Kingdoms throughout time. I’m very proud of my roots and would recommend everyone to go there for a holiday. My family is a blend of Czech and Slovakian …
I was ready for a new adventure so I searched for a job on the internet. And I have found a nice vacancy from Staffice. I applied for a job at Staffice and I was contacted promptly and came for a job interview. On the next day I had a job and started working for …
We Both were born and raised in Hungary. I (Lilla) studied to become a teacher. I moved to London in 2012 and worked as an au pair for six years. In 2019, I moved to Switzerland and lived with a family as a nanny. Although it was not always easy to be so far away …
I am originally from vibrant Venezuela, a country rich in culture and history. I came to the Netherlands in search of better opportunities, and I am delighted to be working for Staffice. When I am not busy with work, I enjoy watching movies, trying new restaurants, and listening to hip-hop music. I am the proud …
They say good things come in twos, and that couldn’t be more true for me, Oscar. With a big brother and a twin brother in Spain, I come from a family of business-minded individuals who know the value of hard work. But life isn’t just about work. When I’m not excelling at my job, I …