Fleet & Resource Planner

Omschrijving

In het kort

Hoe ziet de functie Fleet & Resource Planner eruit in de praktijk?

Resource Planner (Schiphol)

Als Resource Planner ben je verantwoordelijk voor de strategische jaarplanning van de vloot en de chauffeurs. Je zorgt voor een optimale bezetting door rekening te houden met onderhoudsmomenten, vakantieperiodes en de dagelijkse maximale inzetbaarheid van het materiaal. Gedurende de dag monitor je de voortgang van het onderhoud en informeer je de planning en chauffeurs over de beschikbaarheid van de voertuigen. Daarnaast beheer je alle noodzakelijke documentatie zoals Code 95-uren en ACN-passen, zodat iedereen veilig en gecertificeerd de weg op gaat.

Werkzaamheden

  • Opstellen van een strategische jaarplanning voor de vloot en chauffeurs.

  • Verwerken van verlofaanvragen en deze vertalen naar een sluitende bezettingsplanning.

  • Afstemmen van onderhoudsmomenten met de werkplaats en het bewaken van de opvolging.

  • Plannen en organiseren van Code 95-cursussen en andere vakinhoudelijke opleidingen.

  • Begeleiden van nieuwe chauffeurs bij de start en tijdens hun dienstverband.

  • Controleren of chauffeurs beschikken over de juiste documenten en passen.

  • Toezien op de naleving van de rij- en rusttijdenwetgeving.

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en hen coachen op prestaties.

  • Verwerken van de inzet- en onderhoudsplanning in het systeem Transpas.

  • Ondersteunen van het planningsteam bij afwezigheid van collega’s.

Wij zoeken

  • Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau.

  • Je hebt affiniteit met de sector wegvervoer en logistiek.

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

  • Je bent vaardig met transportmanagementsystemen.

  • Je bent bereid om incidenteel in het weekend te werken.

  • Je bent stressbestendig en communicatief vaardig in een dynamische omgeving.

  • Je bent in staat om een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te overleggen of aan te vragen.

Wij bieden

  • Direct een dienstverband bij de opdrachtgever.

  • Een bruto maandsalaris tussen 3.049 en 4.409 euro op basis van een fulltime werkweek.

  • Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao Beroepsgoederenvervoer.

  • 24 vakantiedagen en 3,5 adv-dagen per jaar.

  • Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.

  • Werken in een gezonde organisatie met korte lijnen en groeiambitie.

  • Persoonlijke begeleiding tijdens de sollicitatieprocedure via Staffice.

  • Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

  • Wij brengen je direct in contact met stabiele werkgevers in de logistieke sector.

  • Je krijgt persoonlijke ondersteuning bij jouw loopbaanstappen.

  • Wij kijken verder dan je cv en focussen op jouw ambities en talenten.

  • Je profiteert van ons uitgebreide netwerk op en rondom Schiphol.

Deze vacature in Schiphol is ook interessant als je woont in Amsterdam, Hoofddorp, Amstelveen of Haarlem. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Vind jij dit een toffe baan? Solliciteer dan direct! Vul het onderstaande formulier in en je hoort snel van ons.

Vragen? Bel ons gerust op +31850600565.

Sollicitatieformulier

Selecteer een bestand
Voilà, bestand is geüpload!
Upload
Wat tof dat je bij ons hebt gesolliciteerd! We nemen snel contact met je op, dus hou je telefoon goed in de gaten.

Solliciteren bij Staffice gaat zo: 

Jij zocht een leuke vacature en blijkbaar heb jij deze gevonden. De bal ligt nu bij jou, ga jij solliciteren? De eerste stap is al gezet.

Gevonden! Jij hebt jouw potentiële nieuwe baan gevonden en het is tijd voor de belafspraak. We willen natuurlijk wel dat je een goede indruk krijgt van de baan waarvoor je hebt gesolliciteerd. Het doel: de perfecte baan voor jou vinden.

Naar aanleiding van het telefonisch gesprek zijn we beiden enthousiast en nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor een bakje koffie en verdere uitleg over de functie en/of mogelijk vervolggesprekken.

Gesprekken over salaris, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke zaken zijn afgerond en jij hebt besloten om te starten. Voordat wij de champagne ontkurken en de nieuwe collega welkom heten in het team, moeten we eerst nog even papierwerk in orde maken. Het hoort er nu eenmaal bij 😉

Gefeliciteerd, jij hebt een toffe baan gevonden en gaat van start! De eerste werkdag kan spannend zijn, maar maak je geen zorgen, wij zijn hier om jou te helpen!

Nadat je bent gestart, kun je een telefoontje van ons verwachten. Wij vinden het namelijk belangrijk om te weten hoe het met jou gaat en of je het naar je zin hebt. Pas dan zijn wij tevreden!

VERS VAN DE PERS

Deze vacatures zijn net binnen

Pijl naar beneden

WERKEN MET STAFFICE

Hoe anderen ons ervaren