Vestigingsmanager Uitzendbureau

In het kort

Omschrijving

Heb jij de commerciële drive om onze twee vestigingen naar een hoger niveau te tillen en stuur je graag teams aan met een flinke dosis energie? Als Vestigingsmanager bij Staffice kom je direct bij ons op kantoor in dienst! Jij neemt volledig het heft in handen. Je krijgt een ruim mandaat om zelfstandig beslissingen te nemen en onze operatie vlekkeloos te laten draaien, zonder dat je constant rugdekking nodig hebt. Met jouw ondernemersgeest spot je overal kansen en weet je deze direct te verzilveren voor onze locaties in Hoofddorp en Alkmaar.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je geeft de werkdag meteen een kickstart met een energieke dagstart samen met het team. Tijdens dit centrale moment worden alle lopende zaken en planningen doorgenomen, de neuzen dezelfde kant op gezet en de bezetting voor de dag geborgd. Mocht er sprake zijn van no-shows, dan stuur jij het planningsteam proactief aan om direct te schakelen, zodat onze kwaliteitsnormen hoog blijven. Eén keer per week pakken jullie het groter aan tijdens een uitgebreide weekstart: hét moment waarin jullie kort, krachtig en to the point de weekcijfers en doelstellingen analyseren. De rest van je tijd zet je vol gas in op het team, de KPI’s en de commercie. Je voert acquisitiegesprekken met potentiële toprelaties, onderhandelt scherp over tarieven en sluit zelfstandig nieuwe contracten af. Je sluit de dagen af met het bekijken van ons real-time dashboard (onze ‘Staftistics’) om te sturen op de KPI’s en hebt eenmaal per week overleg met de directie.

Werkzaamheden:

  • Volledig aansturen en coachen van de intercedenten en recruiters op de vestigingen in Hoofddorp en Alkmaar.
  • Eindverantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse planning, bezetting og de kwaliteit van alle plaatsingen.
  • Actief uitbouwen van ons zakelijke klantenbestand met een sterke commerciële focus op Alkmaar.
  • Zelfstandig voeren van acquisitiegesprekken en het bepalen en afsluiten van tarieven en contracten.
  • Bewaken van KPI’s zoals uitvalcijfers, no-shows, ziekteverzuim en een foutloze verloningskwaliteit.
  • Voeren van functioneringsgesprekken om een stabiel en groeiend werkklimaat te borgen.

Wij zoeken:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende functie (bijvoorbeeld binnen de uitzendbranche).
  • Een bewezen trackrecord op het gebied van actieve klantacquisitie en relatiebeheer.
  • Ervaring met het motiveren en effectief aansturen van een compact team.
  • Sterke affiniteit met de wereld van logistiek en productie (branchekennis leren wij je aan!).
  • Een resultaatgerichte instelling en de besluitvaardigheid om altijd in kansen te denken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en de nodige stressbestendigheid.

Wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris van € 5.000 op basis van een fulltime dienstverband direct bij Staffice.
  • Een royale bonusstructuur (groei-, kwartaal- en salesbonus) met een potentieel tot € 14.000 extra per jaar.
  • Een ruim mandaat waarin je volledig zelfstandig beslist over de operatie, commercie en personeel.
  • Uitstekende bedrijfsmiddelen passend bij de functie, waaronder een auto, telefoon en laptop.
  • Minimaal 25 betaalde vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) om heerlijk op te laden.
  • Directe samenwerking met de eigenaren binnen een ontzettend leuke werksfeer waar onze kernwaarden voorop staan.

Zie jij jezelf hier al werken? dan zien we graag je sollicitatie tegemoet!

Vind jij dit een toffe baan? Solliciteer dan direct! Vul het onderstaande formulier in en je hoort snel van ons.

Vragen? Bel ons gerust op +31850600565.

Sollicitatieformulier

Selecteer een bestand
Voilà, bestand is geüpload!
Upload
Wat tof dat je bij ons hebt gesolliciteerd! We nemen snel contact met je op, dus hou je telefoon goed in de gaten.

Solliciteren bij Staffice gaat zo: 

Jij zocht een leuke vacature en blijkbaar heb jij deze gevonden. De bal ligt nu bij jou, ga jij solliciteren? De eerste stap is al gezet.

Gevonden! Jij hebt jouw potentiële nieuwe baan gevonden en het is tijd voor de belafspraak. We willen natuurlijk wel dat je een goede indruk krijgt van de baan waarvoor je hebt gesolliciteerd. Het doel: de perfecte baan voor jou vinden.

Naar aanleiding van het telefonisch gesprek zijn we beiden enthousiast en nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor een bakje koffie en verdere uitleg over de functie en/of mogelijk vervolggesprekken.

Gesprekken over salaris, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke zaken zijn afgerond en jij hebt besloten om te starten. Voordat wij de champagne ontkurken en de nieuwe collega welkom heten in het team, moeten we eerst nog even papierwerk in orde maken. Het hoort er nu eenmaal bij 😉

Gefeliciteerd, jij hebt een toffe baan gevonden en gaat van start! De eerste werkdag kan spannend zijn, maar maak je geen zorgen, wij zijn hier om jou te helpen!

Nadat je bent gestart, kun je een telefoontje van ons verwachten. Wij vinden het namelijk belangrijk om te weten hoe het met jou gaat en of je het naar je zin hebt. Pas dan zijn wij tevreden!

VERS VAN DE PERS

Deze vacatures zijn net binnen

Pijl naar beneden

WERKEN MET STAFFICE

Hoe anderen ons ervaren