Minimumloon juli 2023

Vanaf 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumloon is bedoeld om ervoor te zorgen dat werkgevers hun werknemers niet onder het wettelijk vastgestelde bedrag uitbetalen. Het minimumloon verandert twee keer per jaar, op 1 januari en op 1 juli, en het bedrag hangt af van je leeftijd en het aantal werkweek uren.

Als werkgever, zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op de verhoging van het minimumloon en houd rekening met de nieuwe bedragen bij het opstellen van je loonadministratie.

Check hieronder hoeveel er minimaal moet verdienen per uur:

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€12,79€10,24€7,68€6,40€5,06€4,42€3,84
38 uur€12,12€9,70€7,27€6,06€4,79€4,19€3,64
40 uur€11,51€9.21€6,91€5,76€4,55€3,98€3,64

meer artikelen

naar kennisbank

businessuser
usergroup

Ontmoet ons team

Blijf op de hoogte!

Wil jij ook onze nieuwsbrief ontvangen? Voer je mailadres in en ontvang de laatste vacatures, nieuws en arbeidsweetjes.

dank dat je ons hebt benaderd!

thanks for getting in touch with us!

X

Terugbelverzoek

op zoek naar werk? Vul het onderstaande formulier in en wij bellen je in no-time terug!

Looking for job? fill the form and we will contact you!