Kennisbank

RI&E or ARBO Checklijst – English

At Staffice, we always strive for full compliance and strong support for our clients. An important part of this is working with an up-to-date RI&E or an ARBO checklist.

Risks exist everywhere, including in the workplace.
The purpose of this checklist is not to “point out” the risks within your organisation. On the contrary: we fully trust that you are doing everything you can to create a safe working environment.

This checklist simply helps us to:

  • clearly map out the existing risks, and
  • even more importantly: determine how these risks and potential workplace accidents can be prevented.

This benefits everyone, your organisation, your employees, and our temporary workers.

Why this checklist?

As you’re probably aware, organisations are required to share their RI&E (Risk Inventory & Evaluation) with us as the employing agency, so that we can provide it to all temporary workers who will be working at your organisation.

However, in practice we often see that an RI&E is:

  • not yet available,
  • incomplete, or
  • not shared in time.

In those situations, we use an ARBO checklist.
We have just shared this checklist with you, and it includes all relevant risks connected to the roles in which our temporary workers are (or will be) deployed within your organisation.

Once the checklist has been signed, we share it directly with every temporary worker starting at your company.
This ensures that everyone clearly understands:

  • which risks may be present,
  • how these risks can be prevented, and
  • how to work safely from day one.

This creates a safer working environment for your organisation, your employees, and the temporary workers.

What are the benefits for you as a client?

Less administration: We take care of the process for you — collecting, reviewing and sharing the checklist with the temporary worker.

Clarity and peace of mind: Every worker starts with the same, clear safety instructions. This reduces misunderstandings and prevents accidents.

Demonstrable compliance: You meet the legal requirement to inform temporary workers about workplace risks — useful during audits, inspections or questions from health & safety authorities.

Smooth onboarding: No delays when hiring. Even if the RI&E is not yet available, temporary workers can still start safely.

A safer workplace: Clear insight into risks = fewer incidents. And that benefits everyone.

Would you like to complete a different or additional ARBO checklist?

That’s no problem.

You can easily download a blank ARBO checklist from our download page: https://www.staffice.nl/over-staffice/download_pagina/

Download the form, fill it in completely and send it to your dedicated Staffice contact person.
We will make sure the document is processed correctly and shared with all temporary workers who will be working at your organisation.
This ensures everyone is well informed and able to work safely.

If you have any questions, are unsure about certain risks or would like support with completing the ARBO checklist or RI&E,
please feel free to reach out — we’ll be happy to help.

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Ziekteverzuim bij uitzendkrachten voelt dubbel: je hebt niet alleen een gat in je bezetting, maar...

Er leeft een hardnekkig misverstand: de onboarding van een uitzendkracht hoeft minder uitgebreid dan die...

Niet iedereen haalt fit en gezond de pensioenleeftijd van 67 jaar. Zeker in fysiek zware...

De benzineprijzen stegen, de energierekening steeg en nu beweegt ook de reiskostenvergoeding mee. Per 1...

De transitievergoeding is het bedrag dat een werkgever verschuldigd is bij ontslag of het niet...

Het traditionele cv met een netjes afgebakende opleiding en jarenlange ervaring in precies dezelfde functie...

In gesprekken met werkgevers merken we dat de termen uitzenden en detachering regelmatig door elkaar...

De zomervakantie nadert en voor bedrijven in de retail, horeca en logistiek in Noord-Holland is...

De overheid werkt aan een verplichting voor werkgevers om een gedragscode te hebben tegen ongewenst...

Het personeelstekort in de regio Noord-Holland is geen nieuw probleem, maar het blijft knellen. Rond...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak