Kennisbank

Minimumloon Januari 2022

Ieder half jaar wijzigt het wettelijk minimumuurloon. Dit is het wettelijk vastgestelde uurloon dat door de overheid is vastgelegd. Als bedrijf mag je een medewerker dus niet minder dan het wettelijk vastgestelde uurloon uitkeren.

Het minimumloon wijzigt twee keer per jaar namelijk op 1 januari en op 1 juli van ieder jaar. Deze uurlonen gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Hieronder de minimumlonen die geldig zijn van 1 januari 2022.

Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€11,06€8,85€6,64€5,53€4,37€3,82€3,32
38 uur€10,48€8,39€6,29€5,24€4,14€3,62€3,15
40 uur€9,96€7,97€5,98€4,98€3,94€3,44€2,99

Meer Artikelen

Zoekfilters

FILTER OPTIONS

Zoekfilters | Filter options

Ziekteverzuim bij uitzendkrachten voelt dubbel: je hebt niet alleen een gat in je bezetting, maar...

Er leeft een hardnekkig misverstand: de onboarding van een uitzendkracht hoeft minder uitgebreid dan die...

Niet iedereen haalt fit en gezond de pensioenleeftijd van 67 jaar. Zeker in fysiek zware...

De benzineprijzen stegen, de energierekening steeg en nu beweegt ook de reiskostenvergoeding mee. Per 1...

De transitievergoeding is het bedrag dat een werkgever verschuldigd is bij ontslag of het niet...

Het traditionele cv met een netjes afgebakende opleiding en jarenlange ervaring in precies dezelfde functie...

In gesprekken met werkgevers merken we dat de termen uitzenden en detachering regelmatig door elkaar...

De zomervakantie nadert en voor bedrijven in de retail, horeca en logistiek in Noord-Holland is...

De overheid werkt aan een verplichting voor werkgevers om een gedragscode te hebben tegen ongewenst...

Het personeelstekort in de regio Noord-Holland is geen nieuw probleem, maar het blijft knellen. Rond...

Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor pieken en dalen, weekend- of avondplanning, parttime of fulltime – of het nu gaat om een drukke maand of een tijdelijk project.

Een vast aanspreekpunt op locatie die alles regelt: werving, planning, begeleiding en administratie. Niet zomaar een schakel, maar een strategische partner die jouw organisatie écht kent.

Wij zorgen ervoor dat jouw vacature opvalt. Met ons zorgvuldige wervingsproces selecteren we de allerbeste kandidaten, die je vervolgens zelf in dienst neemt.

WERKEN MET STAFFICE

Plan je afspraak