
Thuiswerkvergoeding 2022
Vanaf 1 januari mag een werkgever de medewerker een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van maximaal €2 euro per thuisgewerkte dag. Deze vergoeding is voor de extra kosten die thuiswerken met zich meebrengt. Te denken valt aan kosten voor verwarming, water, elektriciteit, koffie etc. Deze vergoeding geldt ook als er maar een